BIP SITP Pogoda
Aktualności  
POROZUMIENIE MSWIA I ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FUNKCJONARIUSZY

POROZUMIENIE MSWIA I ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH FUNKCJONARIUSZY

 

W CZWARTEK (8 LISTOPADA BR.) MINISTER JOACHIM BRUDZIŃSKI I PRZEDSTAWICIELE STRONY SPOŁECZNEJ PODPISALI POROZUMIENIE KOŃCZĄCE AKCJĘ PROTESTACYJNĄ. W RAMACH WYPRACOWANEJ UMOWY OD 1 STYCZNIA 2019 R.

FUNKCJONARIUSZE SŁUŻB PODLEGŁYCH MSWIA OTRZYMAJĄ PODWYŻKĘ W KWOCIE

655 ZŁ BRUTTO. KOLEJNA PODWYŻKA W KWOCIE 500 ZŁ BRUTTO NASTĄPI OD 1 STYCZNIA 2020 R. MSWIA ZOBOWIĄZAŁO SIĘ DO REZYGNACJI Z WYMOGU UKOŃCZONYCH 55 LAT PRZY PRZECHODZENIU NA EMERYTURĘ. FUNKCJONARIUSZE BĘDĄ TEŻ MIELI PRAWO DO PEŁNOPŁATNYCH NADGODZIN.

 

Jak zadeklarowali przedstawiciele strony związkowej zawarte dziś porozumienie kończy akcję protestacyjną, która trwała w służbach od lipca tego roku. Szef MSWiA Joachim Brudziński podkreślił, że wypracowany dziś kompromis musiał pogodzić postulaty funkcjonariuszy i możliwości budżetowe państwa.

 

Ze strony społecznej porozumienie podpisali: Krzysztof Hetman - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Pracowników Pożarnictwa, Krzysztof Oleksak - Związek Zawodowy Strażaków „Florian", Rafał Jankowski - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Policjantów, Marcin Kolasa - Niezależny Samorządny Związek Zawodowy Funkcjonariuszy Straży Granicznej, Krzysztof Andura - Krajowa Sekcja Pożarnictwa NSZZ „Solidarność".

 

PODWYŻKA O 655 ZŁ BRUTTO W 2019 R. ORAZ O 500 ZŁ BRUTTO W 2020 R.

 

W toku negocjacji ustalono, że funkcjonariusze służb MSWiA otrzymają od początku przyszłego roku po 655 zł brutto podwyżki, co spowoduje wzrost wielokrotności tzw. kwoty bazowej o 0,43. Przypominamy, że początkowo MSWiA proponowało od 1 stycznia 2019 r. podwyżkę w kwocie

309 zł, a od 1 lipca 2019 r. w kwocie 253 zł brutto.

 

Porozumienie zakłada też, że funkcjonariusze otrzymają kolejną podwyżkę w kwocie 500 zł brutto - od 1 stycznia 2020 r.

 

PEŁNOPŁATNE NADGODZINY DLA WSZYSTKICH FUNKCJONARIUSZY MSWIA

 

Kolejny postulat przedstawicieli związków dotyczył rozliczania tzw.

nadgodzin. Wymiar czasu służby funkcjonariuszy wynosi 40 godzin tygodniowo w przyjętym okresie rozliczeniowym. Należność za ponadwymiarowy czas służby - tzw. nadgodziny, wypłacane są obecnie tylko strażakom w wysokości 60 proc. stawki za jedną nadgodzinę. W Policji, Straży Granicznej i SOP możliwy jest jedynie odbiór wolnego za wypracowane nadgodziny.

 

Zgodnie z zawartym dziś porozumieniem - od 1 lipca 2019 r. zostanie wprowadzona odpłatność w wysokości 100 proc. stawki godzinowej dla wszystkich policjantów, strażaków, strażników granicznych i funkcjonariuszy SOP. Początkowo zastosowany będzie 6-miesięczny okres rozliczania nadgodzin. Kwestia ustalenia okresu rozliczeniowego na kolejne lata będzie przedmiotem dalszego dialogu.

 

REZYGNACJA Z WYMOGU UKOŃCZONYCH 55 LAT PRZY PRZECHODZENIU NA EMERYTURĘ

 

Przypominamy, że 1 stycznia 2013 r. rząd PO-PSL wprowadził nowe regulacje dotyczące emerytur funkcjonariuszy, którzy wstąpili do służby po 31 grudnia 2012 r. Funkcjonariuszom tym miała przysługiwać emerytura mundurowa, gdy w dniu zwolnienia ze służby będą mieli ukończone 55 lat i co najmniej 25 lat służby. Dotychczas musiały być spełnione łącznie te dwa warunki.

 

Ministerstwo i strona społeczna zgodziły się na rezygnację z wymogu ukończenia 55 lat. Oznacza to pozostawienie tylko jednego wymogu do przejścia na emeryturę, czyli co najmniej 25 lat służby. Zmiana wejdzie w życie od 1 lipca 2019 r.

 

DODATKOWE ZACHĘTY DO POZOSTAWANIA W SŁUŻBIE

 

Zarówno MSWiA jak i stronie związkowej zależy, aby doświadczeni funkcjonariusze jak najdłużej zostawali w służbie. Dlatego MSWiA zaproponowało, że zostaną przygotowane rozwiązania umożliwiające przyznawanie dodatkowych należności pieniężnych dla doświadczonych funkcjonariuszy. Dotyczyłoby to osób, które nabyły prawa do emerytury i posiadają co najmniej 25 lat służby.

 

POZOSTAŁE USTALENIA MSWIA I STRONY SPOŁECZNEJ

 

Przedstawiciele strony społecznej wezmą czynny udział w opracowaniu nowego wieloletniego programu rozwoju formacji MSWiA na lata 2021-2024 ze szczególnym uwzględnieniem potrzeby zwiększenia podwyżek uposażeń.

 

W kwestii postulatu związanego z artykułem 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy strony ustaliły, że pozostają przy rozbieżnych stanowiskach, jednak deklarują wolę rozwiązania problemu do końca 2019 r. Chodzi tu o zasady przejścia na emeryturę dla funkcjonariuszy przyjętych do służby w okresie po 1 stycznia 1999 r.

i przed 1 października 2003 r.
9 Listopada 2018
III nabór do służby
III nabór do służby
8 Listopada 2018
 
Unieważnienie naboru do służby
5 Listopada 2018
Zawieszenie naboru

17 Października 2018
 
Wyniki III etapu postępowania kwalifikacyjnego
16 Października 2018
Wyniki II etapu postępowania kwalifikacyjnego
15 Października 2018
 
Czujka na straży Twojego bezpieczeństwa!
12 Października 2018
Wyniki I etapu postępowania kwalifikacyjnego
12 Października 2018
 
II nabór do służby w KP PSP w Świdniku
27 Września 2018
Wyniki drugiego etapu naboru
26 Września 2018
 
List Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji do funkcjonariuszy
26 Września 2018
Wyniki pierwszego etapu naboru do służby
25 Września 2018
 
Nabór do służby w KP PSP w Świdniku - stażysta docelowo główny księgowy.
Nabór do służby w KP PSP w Świdniku - stażysta ...
10 Września 2018
Komunikat Krajowa Izba Kominiarzy !!!
Komunikat Krajowa Izba Kominiarzy !!!
5 Września 2018
 
Potrzebna pomoc dla strażaka
26 Marca 2018
26 Marca 2018
 
26 Marca 2018
26 Marca 2018
 
Pomoc dla córki strażaka z JRG 3 Warszawa
19 Lutego 2018
Zawody sportowo-pożarnicze OSP
28 Czerwca 2017
 
Bezpieczne Wakacje 2017
20 Czerwca 2017
Archiwum aktualności
Strona główna | Aktualności | Charakterystyka rejonu chronionego | Wydziały i stanowiska | Dane teleadresowe | Kierownictwo | Statystyka zdarzeń | Akcje | Jednostki OSP | Szkolenia OSP | Galeria zdjęć archiwalnych
| Galeria sił i środków | Porady | Ogłoszenia | Pliki do pobrania | Związek Emerytów i Rencistów Świdnik | Linki | Informacja o składnikach majątku | Galeria | Sport | Elektroniczna Skrzynka Podawcza | Ankieta
(C) 2005 Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świdniku - Design: Maciej Bochyński LubMAN UMCS Sp. z o.o.